公司劝我主动离职,我该怎么办?

我在一家游泳馆做客服,工作是从今年3月7日开始的,5月份单位已经与我签订劳动合同。我是一名大学本科生,单位一开始说让我在客服先锻炼,以后再调整,可是,因为是所谓的“国企”,根本没可能调整,我一个大男生,当然要负起自己的职责,现在是淡季了,所以我靠平时在岗不忙的时间积极主动复习考研,希望以此改变自己的命运。
可是,被主管看到过几次,我和她理论,她居然说,没事你和同事聊天可以,就是不能看书!
昨天,我因为小事被她逮到小尾巴了,她说要我写个辞职报告,主动离职,这样也可以全心复习。但我知道她很虚伪,现在单位是淡季,她就是想要我走人!
我的打算是,现在单位不忙,我以后会注意防范她们,在职考研,毕竟也快考试了,有个工作也能有个收入养活自己!
想请问大家,我不接受主动辞职,单位能拿我怎么办呢?

必有重谢!事后追加分!谢谢了!!!

很同情你现在的处境,有以下建议,仅供参考:
1.既然公司劝你离职,就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。
2.你也知道你现在的工作季节性很强,就是说工作极不稳定,相信你也不会在如此环境下委曲求全。
3.你就算现在勉强的留在该单位一年或者是两年,你觉得你的前途还有长远发展能够保障吗?这个问题需要你自己仔细斟酌,别人不能给你决定性意见。
4.作为一个男孩子,并且自身条件还处于优势,挑战自我的天性估计你还是有的,其他各行业更大更多选择的机会也会强烈的诱惑着你,迟早都会跳槽。与其现在就知道结果,不如趁早趁着年轻不去闯一番呢?
5.就算你不接受离职,单位(还是国企)暂时也不会把你怎么样,你要知道领导已经有了这个打算,你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢?假如等到你考完试之后再做解决,那要看你的领导决策了(恕我直言,望请原谅)。
以上几个问题你自己好好的琢磨一下,或许你已经有自己的想法了,祝你好运!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-17
首先,这种情况并未违反劳动纪律,不忙宁聊天不用工作也不可学习,很荒唐!但是你毕竟不是在看工作专业的书籍,到领导那里不好交代,如果人家知道你要跳槽更不好。所以会折磨你!可是并不能因此辞退你,如果你自己主动离职是自愿行为,如果单位在你未违反劳动纪律辞退你,有违约责任,你也上过学明白吧?单方面撕毁劳动合同,可以到当地劳动部门申诉申请仲裁,我不知你的城市和外部环境情况,但在大城市是很平常的事,一般你写好情况说明,劳动部门会约谈,对方不去下达赔偿违约通知,用工方选择申诉或赔偿,一般一年的基本工资。这个你可以去去劳动部门咨询一下。不必重谢,希望对你有所帮助!
第2个回答  2011-09-17
只要你没犯重大错误,没有违反合同条例,单位就不能拿你怎么样。

越是遇着这样的上司,就越是不能屈服,坚持你自己的想法,一边工作一边复习,既然单位主管不同意你工作时间看书,你就要尽量避免再被她发现这类情况,毕竟工作时间做与工作无关的事是属你的过错。不要再发生正面冲突,遇有问题先冷静。

因为小事被她 逮到,这种情况无论在哪工作都是难免的,如果因此而听信小人话主动辞职,那么损失的是你自己。说句不好听的,即使不想做了,也可以将小事闹大,让公司对你进行辞退,这样你还能拿到一定的补偿。
第3个回答  2021-01-07

第4个回答  2021-01-09

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