不服劳动仲裁裁决的十五天起诉期与一般民事诉讼的十五天上诉期的时间计算方式一样吗

请给出法律依据
仲裁裁决书上写的是“自收到裁决书之日起”,一般民事诉讼的上诉期间也是表述为“自收到裁定/判决书之日起”,但司法解释对民诉法这个“之日”做了详释,定为“从次日起起算”。

而至于劳动仲裁裁决的起诉期,我个人找不到相关司法解释,法条表述就是“之日起”。

请各位大侠帮帮忙,差一天就不同命啊!别再给我整个像第一位回答者那样的律所推销员!谢谢大家啦!

请给出法律依据!给出法律依据的,我给100分!

  不服劳动仲裁裁决的十五天起诉期与一般民事诉讼的十五天上诉期的时间计算方式是一样的。

  一、仲裁裁决书上写的是“自收到裁决书之日起”,一般民事诉讼的上诉期间也是表述为“自收到裁定/判决书之日起”,但司法解释对民诉法这个“之日”做了详释,定为“从次日起起算。

  二、我国处理劳动争议案件的程序长期是一调一裁二审制,劳动争议案件实行仲裁前置,即劳动争议案件首先必须向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不是终局的,任何一方当事人不服均可以在法定期限15日内向人民法院起诉。

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第1个回答  2009-08-04
广东胡律师;

补充回答1:我国处理劳动争议案件的程序长期是一调一裁二审制,劳动争议案件实行仲裁前置,即劳动争议案件首先必须向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不是终局的,任何一方当事人不服均可以在法定期限15日内向人民法院起诉。

补充回答:当然你最好别踩点的踩在那个临界线。

一样,都是接到文书的第二天起算,最后一天遇节假日顺延,采用邮寄方式的,以寄出信件的邮件日期为准。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-05-06
是一样的,自文书送达之日起计算,当事人送达日期不一致的,以最后送达的起算。二者虽然性质不一样但是计算方式都是一样的。
第3个回答  2009-08-03
计算方式一样!这个依据就是法律条文了!没时间找!
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