什么样的人适合做人力资源管理，需要很精明吗？

不同模块都人性格的要求是否一样？

精明是必须的，还要左右逢源，善于协调人际关系，处理矛盾。什么性格不重要，重要的是不管什么性格都要能调整到适合这项工作，相对来说，中庸一些的性格比较适合，极端性格，比如太内向，或者太外向都不太好；换成工作来说，其实也一样。

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