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新记
做为一名管理者,如何处理好与员工之间的关系。
让员工好好的为你工作,听从你的指挥。如何对待不听话的工人。
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相关建议 2009-11-05
做知心朋友,没事找他们多聊聊,千万不要有排斥心理,日常工作上多关心照顾他们,人心都是肉长的,没人不会为情所动,你就用真情打动他们,越是调皮捣蛋的人,你越是委以重任,那样他们自然会扭转逆反心理,站到你的一边,成为你的左膀右臂,用讲义气,够朋友来感动他们,其实对人最大的感动就是体贴入微的话语,你不会损失什么,只是几乎话而已,但是对于他们则是一份感动,也会成为你日后工作上的帮助和动力,祝你成为一个有头脑、有方法,善用智慧的管理者!
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其他看法
第1个回答 2009-11-05
就是要让别人服你,你要有必备才能才行,有那种人格魅力,所以日常多积累多学习…多关心别人,多尊重别人,这是人与人之间交往的黄金法则…还有鼓励啊…赞美…本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-11-05
恩威并施.让他们敬你.怕你..有些人你对他越好他越上天.
第3个回答 2009-11-05
在和蔼的同时带威严.你可以经常换位思考,如果你是员工怎样才会积极?
第4个回答 2009-11-05
让他给够复从你,让他相信你
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