我的社保从公司断交后转到灵活就业,这样属于失业吗?

如题所述

个人的社保从公司断交后转到灵活就业。

如果个人和任何公司都没有签订稳定的劳动合同的话。那么个人就可以说是在失业状态这个时候,就可以申请失业保险。

但是失业保险领取的次数是有限的。所以在一定的时间内,你可以领取超过一定的时间之后你就不能够领取了。

从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。

灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

1、参保条件:

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

2、缴费登记:

(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。

(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。

(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。

3、变更缴费登记:

(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份。

(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

4、停、续保手续:

(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。

(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。


扩展资料:

灵活就业人员社保参保需要注意的事项:

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。若是连续三个月托收失败,社保机构会为其停止参保,将来重新参保需要再次提交申报。

但办理个人转接时,社保局的工作人员会告知要缴纳一年的社保的,所以,如果还要继续找工作的话,建议暂时先不要个人办理社保。

当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:

从公司离职后社保可以自己交,个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险,而没有其他三险(即失业保险、工伤保险和生育保险)。基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的,如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。

参考资料:百度百科-灵活就业人员社保

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-15
你的社保从公司断交后转到灵活就业。如果你和任何公司都没有签订稳定的劳动合同的话。那么你就可以说是在失业状态?这个时候你就可以申请失业保险。但是失业保险领取的次数是有限的。所以在一定的时间内,你可以领取超过一定的时间之后你就不能够领取了。
第2个回答  2020-05-15
不属于失业。只是不稳定岗位。
第3个回答  2020-05-15
你好,灵活就业不属于失业。
第4个回答  2021-03-13

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