员工要出国旅游,公司开给员工的在职证明.

在公司工作了5年的老员工需要出国探亲旅游,说国外的亲戚要结婚了,发给他邀请涵了.
我们给了他2个月的假期,停薪留职.
他说需要公司出具一个在职证明,证明他的收入和工作情况的.
请问,公司出具这个证明,万一他偷渡不回来了,公司需要负什么责任吗?

不需要承担任何责任,公司出的证明是正式他之前的真实工作情况.如果该员工出了意外,不再回中国,对该公司没有任何影响.
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第1个回答  2009-10-11
公司只要提供的是真实情况,是不要负担任何责任的,另外公司可能还要提供准假证明的。
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