事业单位硕士研究生定级问题
您好，请问一下硕士研究生通过高学历人才考试考入县事业单位，第一年定成管理岗，按办事员级别走，转正后强制调成专技岗，定为技术员13级，后填申请定为助理工程师，程序对吗？助理工程师经过什么程序可以定成工程师，如果是管理岗，转正后能按副科级待遇执行吗？
硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。
国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）：
（1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）：
（1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-01-26
不能按副科级待遇追答
如果是公务员考试，都必须是招考岗位是招副主任科员的同时，你又是研究生，才能按副主任科员待遇。而事业单位按管理岗的话，就不存在这个问题，统一按照管理岗9级
要知道很多事业单位还只是股级事业单位，不可能你研究生就按副主任科员待遇，比单位一把手还要高级。事业单位无论你是什么学历，大专，本科，硕士，博士转正后都是按照管理岗9级。
相似回答
