如果是公务员抑郁症病假怎么处理？

1、机关工作人员因抑郁症请病假，合法的医疗期间内，用人单位应予准许，超过医疗期仍不能正常上班的，用人单位可以提出解除合同。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

1、机关工作人员因抑郁症请病假，合法的医疗期间内，用人单位应予准许，超过医疗期仍不能正常上班的，用人单位可以提出解除合同。
2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

病假太多劝退吧。