抑郁症请病假最新规定

抑郁症休假新规定
根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据：《...

员工得了抑郁症休病假可以准予吗?
员工得了抑郁症休病假是可以准予的；但一般休的病假是不能超过法律规定的最高医疗期，一般对于医疗期是给予员工三个月到二十四个月的时间，超过了医疗期不能上班的就可以解除劳动合同。 一、员工得了抑郁症休病假可以准予吗？可以的；《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负...

抑郁症可以开1年病假吗
【法律分析】：可以开一年病假，若是抑郁症症状已经影响到正常生活、学习及工作，则建议精神心理科门诊就诊，服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。在病假期间，职工可以得到...

抑郁症请病假最新规定
【法律分析】：规定抑郁症是可以请假的，但是需要提供医院证明，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】：《企业职工患...

员工以抑郁症为由请病假
根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，...

抑郁症可以开多久病假
法律分析：抑郁症一次开假条的时间是一周。国家有明确规定，不论是什么慢性疾病，如果要开假条，每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周，如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中，病人的病情会逐步好转，会发生改善，因此目前只有一周。法律依据：《职工带薪年休假条例》...

国家关于抑郁症请病假的规定
抑郁症病假新规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。职工请假工资计算方式如下：1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均...

患有抑郁症病假可以休多久
患有抑郁症病假可以休多久得看医生开的病假条。一般来说，医生都是结合患者自身的情况来决定休息天数的，再者，抑郁症也有轻有重。有些重度抑郁症患者可能根本就不适合继续在工作岗位上，是需要休长假来调整心态的，而抑郁症比较轻微的话，休息几天左右就可以。 一、患有抑郁症病假可以休多久?这个是...

劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假，但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、劳动法抑郁症能休病假么 可以请病假，但应提供医院证明。《企业...

抑郁症可以请长病假吗?
抑郁症是否可以请长病假在法律中没有明确规定，具体应当结合病情与用人单位的相关规定来确定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法...