【法律依据】
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
抑郁症休假新规定
根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假，职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的，那么就可以享受十二个月的假期，这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据：《...
员工以抑郁症为由请病假
员工以抑郁症为由请病假的规定：1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同；2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工...
抑郁症可以开1年病假吗
【法律分析】：可以开一年病假，若是抑郁症症状已经影响到正常生活、学习及工作，则建议精神心理科门诊就诊，服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。在病假期间，职工可以得到...
抑郁症可以开多久病假
法律分析：抑郁症一次开假条的时间是一周。国家有明确规定，不论是什么慢性疾病，如果要开假条，每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周，如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中，病人的病情会逐步好转，会发生改善，因此目前只有一周。法律依据：《职工带薪年休假条例》...
抑郁症可以请多久的病假
抑郁症可以请病假，应根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如如下：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月...
国企对抑郁症职工的政策
法律分析：将给予一定的医疗期，但应给予病假工资；如果医疗期限内未完全恢复，将有权解除劳动合同，并给予一定的经济补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗...
抑郁症可以请长期病假吗
病假规定：（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。（三）工作人员病假期间工资待遇.1、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原...
抑郁症休假最长能休多久病假
法律分析：根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
抑郁症病假可以请多久
抑郁症病假可以请三个月到二十四个月左右。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
国家关于抑郁症请病假的规定
综上所述，劳动法规定抑郁症是可以请病假，但应提供医院证明。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作...
