在公司看到同事撕逼,要不要上去阻拦呢?

如题所述

在公司里面看到同事撕逼。要不要上去阻拦,取决于你和同事之间的关系。如果你和同事之间的关系是竞争的,那你就尽量不要去阻拦,当他在公司撕逼被老板发现后,老板就会对他存在偏见。以后对你就会更好。如果你俩之间是一些较好的朋友或者是普通同事的关系,这你可以上去阻拦。

在公司当中。每个人都有着自己的利益链条。从事一个工作的同事之间很多是团队关系,但更多的是竞争关系。每个人都想要在老板面前表现自己。如果你的竞争对手他公开在公司里面和另一个人撕逼,在老板看见以后,这将是他在公司犯的一个严重错误。你上去拦了是好心。你没有上去拦也是本分,千万不要存在什么心理压力。

如果是这个撕逼的人,是在你们的团队当中,你应该尽快的让他们冷静下来。可以适当的先将两人分开,然后让他们深呼吸几下,喝点儿水,让他们冷静下来以后再进行沟通。你们团队里面出现了这个事情,不管是你有没有参与,对于你来说都是一种损失。一个团队就是一种荣誉的象征,整个团队拿到的荣誉和每个团队里面的任何成员都有关,当然团队里面出现的事情同样也和你有着必不可少的关系。

如果撕逼的过程当中已经动开了手,不管他们是不是与你存在竞争关系还是团队的关系,你都要上去阻拦。动手的时候,我们就不能在抱着侥幸的态度希望他被老板看见,而对老板对他造成偏见。这时候我们应该以大局为重,不要出现一些威胁生命的事情。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-10
如果那两个同事和你关系很好,你去上去管管还行。要不你就不要去管了,做好你自己的工作就行了。‍
第2个回答  2019-08-10
如果你的工作确实需要置换一个新的电脑,你可以直接跟公司提出来,毕竟这也是会影响你的一个工作效率
第3个回答  2019-08-10
还是不要上去出来了,因为你上去阻拦的话,可能会让他们以为你在拉偏架没意思。
第4个回答  2019-08-11
我觉得如果你跟那个同事关系很近的话,是需要上去阻拦的,但是如果关系很远的话就不需要上去阻拦。
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