和领导性格不合怎么办?（在线等答案）
部门新来一位领导,和其相处两年来,感觉很压抑,我是一个很正直实在的人,领导分咐的事我都会尽力而为,是一个做实事的人，以前的领导都很喜欢我，而现任领导什么事喜欢讲究策略,并且爱财,工作上表面化,责任都推到下属，这让我感到很压抑，加之这个部门很多做实事的人都调走了，在这个部门，我现在几乎没有要好的同事，感觉在这个部门即使我再努力实干，也是吃亏不讨好。两年前差点走了，可是上级不放，现在真的想走，可是又没想好去哪个部门。真的好压抑啊？
看过一篇文章，说的是一个人如果想在事业上获得成功要注意两件事情：1，选对行业并且坚持。2，在行业内跟对人。看了你的困惑，我想到的是第二条-----你现在正面临着事业是否成功的重要问题之一。跟对人其实说的就是领导的问题。我看你表述的那个领导：表面而且爱财，推卸任务。。。我肯定他一定还是个容不下下属比他优秀的人。这样的上司在由屁股做决定（坐在上司的位置就有发言权，有没有脑不要紧）的中国很常见，这种人不会给你上升的机会，并且恨不得手下都是弱于他并且听他话的浓胞，如果你遇上这样的上司，那就是真正的“跟错人”了，这可是事业发展的大忌。我的观点是：宁可跳到其他部门或者行业内的其他公司，也不要在他手下毁了自己。你是个肯干并且负责的人，我相信你会受人重视并且有事业前景的，千万不要被那样的上司给毁了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-28
1.在没有更好的去向之前，暂时忍让。
2.试着与领导接触，慢慢磨合，毕竟对公司而言，工作上应一切以公司利益为轴心。
3.你仍然可以保持自己的性格，但应该放开自己，千万别太计较个人得失，也别把对领导的厌恶表现出来，你要的是圆滑和世故，毕竟人在屋檐下，不得不低头。
4.等待更好的机会出现。。。本回答被提问者和网友采纳
2.试着与领导接触，慢慢磨合，毕竟对公司而言，工作上应一切以公司利益为轴心。
3.你仍然可以保持自己的性格，但应该放开自己，千万别太计较个人得失，也别把对领导的厌恶表现出来，你要的是圆滑和世故，毕竟人在屋檐下，不得不低头。
4.等待更好的机会出现。。。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-11-10
1。你已经做了2年，现在才爆发，说明只是最近发生了什么事你才会一下子爆发，所以你忍一段时间，应该又会平静了。所以，再忍忍。
2.你不是说他爱财，那你就投其所好，平时多多孝敬，请吃饭，请玩什么的，没事塞个小礼品，总有一天会打动他，因为每个人都会需要心腹，能说说话的人。
3.实在忍不了，朋友，就开始找新的吧，树挪死，人挪活。这个世界多的是适合你的地方。
2.你不是说他爱财，那你就投其所好，平时多多孝敬，请吃饭，请玩什么的，没事塞个小礼品，总有一天会打动他，因为每个人都会需要心腹，能说说话的人。
3.实在忍不了，朋友，就开始找新的吧，树挪死，人挪活。这个世界多的是适合你的地方。
第3个回答 2010-11-10
你的遭遇我很同情，我们生活中的很多人大概都经历过。在这里我劝劝你：人的一生不是一帆风顺的，必然要经历几个坎，只要你咬紧牙关一步一个脚印的走下去，胜利一定会属于你的。不要想法太多，记住努力去工作，谁都不是瞎子，只要你坚持，就会得到所有人的尊重。逃避总不是办法。祝你成功！！！
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