宿管部的面试问题有哪些？

如题所述

主要可以汇总为以下几个方面：

1、准备一个完整流畅的自我介绍；

2、了解一下这个部门的领导；

3、了解一下这个部门在学校的职责有哪些，目前在做那些事情；

4、表达自己的特长和优势（与部门职责有关的），如果有之前的案例，可以补充上；

5、整个面试过程，面带笑容，声音洪亮；

6、提前准备一些关于这个部门发展的意见和建议；

7、肯定会问一些临场问题，这个就要看你的应变能力了；

学生会宿管部工作职责：

1、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、协助学校、学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

4、定期召开校宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他学校宿管工作的运转情况。

5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《聊城大学学生宿舍卫生评分标准》，每周对东校宿舍卫生检查两次，并向各院宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。

8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

9、完成校团委、宿管科临时交办的工作。