我与单位签了一年合同，到期后单位不给续签合同，工资和保险照常给交，现在到10年了，我们要求签合同

我与单位签了一年合同，到期后单位不给续签合同，工资和保险照常给交，现在到10年了，我们要求签无固定合同单位不给签，找单位领导他们承认我们是无固定期限合同，加班费没给发过，现在不想干了，要是自己现在辞职能得到多少补偿。

劳动合同到期，如果企业不给续签，工作满10年，是无固定期限合同的法定条件，你不离职，单位是不能解除劳动合同的，企业不续签需要补偿10个月的工资，超出十年的部分公司需要补偿劳动者双倍工资。

公司拒绝补偿，劳动者需要立即到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求用人单位支付补偿金。

劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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