先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种:
1、现场招聘会;
2、线上求职信息聚合平台(包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等);
3、企业官方网站;
4、本地人才市场;
5、熟人推荐;
6、猎头举荐;
7、移动端各类求职应用等。
线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式,大部分人都会通过这种方式来找工作。但也存在着一个弊端,平台上的企业鱼龙混杂,有些手续合规但实际问题很多的公司,平台无法马上识别,所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。另外,不要只是把求职的渠道局限在自主投递,可以充分运用自己的人脉来获得职位推荐。
至于是否正规,任何平台都有可能会有漏洞,有BUG。在平台方发现前,在警察办案前,个人也需要自己擦亮眼睛。防总比抓来得更有意义。记住两点:
自己的贪念才是骗子最好的机会。
事出反常必有妖。