A公司属于试用期，就去B公司办理了入职手续，后告知B公司不去上班了，B公司要求办理离职手续

我是今年刚毕业的学生，现在在A公司上着班，和A公司还属于试用期，但是由于A公司的工作岗位和三方协议上写的不一致，决定换工作，就去B公司办了入职手续，A公司知道我要去B公司，又给我调整回协议上所写的岗位，所有现在不想去B公司上班了，但是已在B公司办理过入职，没有去B公司上过班，告知B公司后，（与B公司没有签订合同，只签订了保密协议）B公司要求办理离职手续，不办理就要做开除处理，后来打电话跟B公司说不去上班了，B公司说让我去办理离职手续，不办离职就要做开除处理，我想问一下这样有什么影响吗（与A公司签订了三方协议、档案、报到证都在A公司）

没有什么影响。学校让签订的三方协议，就是为了确立学生已经就业，是为了提高学校的就业率。自己再择业或者是换工作，都没有什么关系的。哪怕说，你在A公司签订了三方协议，只盖个章子都成，学校要的就只是一个章子的问题，还有就是你已经工作。追问

谢谢，我现在担心的是还和A公司属于试用期，就去B公司办理了入职手续，现在不想去B公司上班，还是留在A公司，但B公司说不办离职就要做开除处理，当我没时间去办，所以比较担心如果B公司做开除处理的话会有什么影响？

追答

自己申请离职就好，只要档案不在B公司，开除是不会记录在档案里的。

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