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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-08-26
如果劳动合同里面写的是这个地址，公司工作地点变更，属于公司单方面变更劳动合同的行为。
公司这样做是正常的行为，但对劳动合同来说，双方应当协商解决，如果协商不成，你不行在这个公司干了，你可以要求公司进行经济补偿。如果不能兑现，可以申请劳动仲裁。
第2个回答 2014-08-26
公司工作地点变更属于正常的经营行为，如果你们在劳动合同里面写了就是原来的地址，属于公司单方面变更劳动合同的行为，你可以要求公司说明或者采取接触等措施本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-08-26
工作地点变更、工作岗位调整都不违规
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