为什么工作做得久了总觉得没意义，学不到什么东西。

找了新工作，可是觉得工作学不到什么实质的东西，就是熟练工种，做的久了谁都会。挣得也不多，不知道应该坚持还是再找。在商场，时间安排的特别满，一份分钟都闲不了，我不怕累，主要是这边累还挣得不多。但家人都劝我不能总换工作，有过来人给分析分析吗

很大可能不是工作学不到，而是你没有学习的心，不可能专门有个机会或者岗位可以让你开始学习去做，你工作上的全都会了吗？如果自信都会，那你可以向公司申请升职，调岗。 来自职Q用户：文女士
我感觉我情况跟你差不多，先跟你说说我的事情吧，我之前学校实习出来就因为家里的安排进了事业单位财务室，当然我不是学财务的，我是全单位最小年纪的，芳龄18,浑浑噩噩在财务室呆了一年，学到点皮毛，给我做的也都是最简单的东西，核心东西没有让我接触，因为毕竟我还没有考会计证，不过那时候我也正在考会计证，最后会计基础差3分，心都碎了，一年后，由于综合室一位89年的姐姐要生宝宝，所以我临时掉过去，接收了她的事情，紧接着里面一位大哥离职，我就接收了他做的事情，后来我一个人做2个人的事情，当然对于我来说我觉得无所谓，年青人顿做事应该的，但是环境变味了，里面比我大个几岁的年轻人都不做事的，全部让我做，以前我有事好请假，现在很难请假，因为我要开发票，每天都要坐在那里，然后也是天天做着打杂的事情，工资不高，2345，过节会有福利，或则500-1500的奖金，平均算下来一个月3500左右吧，我做的很无聊，因为每天读书我一个人再办公室，一到下午单位的人员全部空了，请假得请假，出去检查的检查，就我一个人，那时候我很孤单，后面我选择离职，当然离职不单单什孤单这个原因，第一，没走发展前途，第二，恭喜不高，第三，那里的环境不好，全部都是混日子的；后面找到现在的公司，装修公司，应聘的是人力行政，呆了大概2个月，现在因为公司人流量流失比率太严重，很多人走了，我提过建议招聘，后面轮到自己成了前台，整天无所事事，指的是没有实际性的工作，我又想离职了，工资待遇单休，还要轮班，3000元，接了一个美工兼职3000，月收入共6000，选择这家公司当初是因为有一位当初带我的主管，我是奔着她来的，因为我想跟着她学习人事这方面，但是我来一个月，她就走了，后面再加上我现在这个情况，更想离职了！我的想法是，我想在我结婚之前必须找到有五险一金，各方面待遇不错的工作，所以现在也在积累经验，我给自己限制了规定的时间，因为我形象气质不错，性格开朗随和，喜欢和人打交道，很多朋友叫我去做销售，可是我不喜欢到处跑，也因为最近天气实在太热，有点恐惧，觉得还是喜欢呆在空调房里工作比较好，总而言之，做一份要么是工资令自己满意的工作，要不然就是工资不高，但是有发展空间，能学到东西的工作 来自职Q用户：阳阳

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