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法定假日可以调休吗,比如五月1号上班一天,不给加班工资,之后给调休,是调一天还是补两天?
如题所述
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相关建议 2017-06-11
从法律角度来说,5月1日上班是要给3倍加班费的。相当于平日里上3天班。
如果当天上班不给加班费,事后补休的话应该休3天,这样对劳动者来说才是平衡的。
如果出勤当天按照正常出勤算工资,那就是还欠2倍的日工资……可以调休2天。
以上只是个人看法……实际操作应该以法律规定为准!任何时候都不能违法行事。
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其他看法
第1个回答 2017-06-11
不可以调休,法定假日加班三倍,。
第2个回答 2017-06-11
正常呀,楼主 哈哈哈哈
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法定假日我们是调休的一天补三天不在给加班费合法嘛