你觉得你目前的工作适合你吗？如果适合你，那么行政人员更高的职位是什么？你可以找这些人聊聊，甚至是你的上司，了解一下，如果想在行政管理这个职业上有更多发展的话，需要具备哪些能力，你目前还有哪些不足，毕竟，没有人比老板更知道他们需要什么样的行政人才。你也可以把调查的范围扩大，对不同类型的企业相关的行政工作都进行了解。然后花时间制定一份较为具体的未来3年发展计划，从能力、人脉等各方面提升自己。如果你发现做行政工作不适合你，那你就需要花更多时间对自己进行定位了，选准适合自己的职业，有计划地进行转型。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-05-12
行政这个职位在职场中是好进入的，只要有大专以上学历，文秘专业优先，但对其他专业限制并不严格，相貌过得去，反映比较灵活、善于沟
通，但身高一定不能太低就可以了。应该说，对于广大应届毕业生来说刚毕业应聘这个职位的确实不少，很多人都通过这个职位迈进职场。一般来说，行政就类似文秘，在中国，女性行政人员的年龄一般在30岁以下，因此作为行政人员，尤其是前台，在工作一定年限后就面临转型的挑战。有的行政人员也曾有过这样的疑问：“毕业5年了，一直从事行政人事工作，也没完全系统
的人事工作，因为工作的单位对于这两个方面都没有系统的分开，现在面临换工作的时候，感觉找单位有些迷茫，对于我自己来说想做人事，可工作经历中体现出呢
行政工作多一些，不知道该如何来调和这个矛盾？”为了让想入行行
政的求职者对此职位的成长更加了解，我们来看一下这个职位的职业职业规划。这个职位的职业规划通常由低到高：行政--人事专员--人力资源经理--人力资源总监行政--人事专员--招聘/培训/薪酬/绩效经理--人力资源专业顾问--专家行政--销售助理--销售--销售主管--销售经理--销售总监通常，行政人员在初入职场的时候负责办公室事务，如人员接待、打字复印、办公用品采购及管理等等，办公室工作的特点是工作难度不大，但事情多并且
杂，接触的人员多，需要服务意识强、灵活、善于沟通、有亲和力，而恰巧是工作要求的这些特性，能极大程度地锻炼与人交往的能力，为从事管理工作打下了良好的基础。
通，但身高一定不能太低就可以了。应该说，对于广大应届毕业生来说刚毕业应聘这个职位的确实不少，很多人都通过这个职位迈进职场。一般来说，行政就类似文秘，在中国，女性行政人员的年龄一般在30岁以下，因此作为行政人员，尤其是前台，在工作一定年限后就面临转型的挑战。有的行政人员也曾有过这样的疑问：“毕业5年了，一直从事行政人事工作，也没完全系统
的人事工作，因为工作的单位对于这两个方面都没有系统的分开，现在面临换工作的时候，感觉找单位有些迷茫，对于我自己来说想做人事，可工作经历中体现出呢
行政工作多一些，不知道该如何来调和这个矛盾？”为了让想入行行
政的求职者对此职位的成长更加了解，我们来看一下这个职位的职业职业规划。这个职位的职业规划通常由低到高：行政--人事专员--人力资源经理--人力资源总监行政--人事专员--招聘/培训/薪酬/绩效经理--人力资源专业顾问--专家行政--销售助理--销售--销售主管--销售经理--销售总监通常，行政人员在初入职场的时候负责办公室事务，如人员接待、打字复印、办公用品采购及管理等等，办公室工作的特点是工作难度不大，但事情多并且
杂，接触的人员多，需要服务意识强、灵活、善于沟通、有亲和力，而恰巧是工作要求的这些特性，能极大程度地锻炼与人交往的能力，为从事管理工作打下了良好的基础。
第2个回答 2010-11-04
职业规划，实则是规划你的人生。
首先你要清楚自己的性格和兴趣、你擅长什么。只有喜欢才有可能做得好。行政是个服务性的工种，日常事务琐碎，考验人的细致和计划性、条理性。日后社会发展服务性的工作很有前途，并且有许多职业选择，例如客户服务、行政、咨询服务等等，行业更是包罗万象。关键看你是否有别人所不具备的特质和想法，大家都做服务，你能想客户所想，提供增值服务，那么回报率就会很明显。
一些关于职规的浅谈，供参考。
首先你要清楚自己的性格和兴趣、你擅长什么。只有喜欢才有可能做得好。行政是个服务性的工种，日常事务琐碎，考验人的细致和计划性、条理性。日后社会发展服务性的工作很有前途，并且有许多职业选择，例如客户服务、行政、咨询服务等等，行业更是包罗万象。关键看你是否有别人所不具备的特质和想法，大家都做服务，你能想客户所想，提供增值服务，那么回报率就会很明显。
一些关于职规的浅谈，供参考。
第3个回答 2010-11-10
个人职业发展的话我建议你好好想一下自己想做什么，然后参加一些职业生涯规划与发展的培训，我知道北京有一个马楠做这个培训非常的棒，你可以网上百度一下她的名片联系一下她本人。聊一聊可能会更好。
第4个回答 2010-11-15
欲知山多高，请问过来人。
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