我在原单位离职了,现在想与新单位签订劳动合同,但是原来单位的劳动合同我个人那一份已经丢失。现在单

的人不接受复印件,只要原件!怎么办????还有现在单位说要去劳动厅做完鉴证才能转社保,那么请问现在单位做合同鉴证,是针对现在单位的合同进行鉴证备案,还是对我原来单位的合同进行鉴别真伪呀!因为合同丢失啦我想重新做一份可以吗?

  劳动合同鉴证办法早已废止,劳动部门已经不再为劳动合同进行鉴证。即使在没有废止的当年,劳动厅也不办理鉴证业务,都是当地劳动局办理。
  你在原单位离职,原来的合同已经无用了,向现在的单位提交解除(终止)合同证明书即可。
  如果原来的单位和现在的单位同在一地,社保无需转移,现在单位继续缴纳即可;如果不在一地,持现在单位所在地社保局的函件,即可办理转移手续。办理这些手续都和原单位合同无关。
  一些单位索要原单位合同或者解除(终止)合同证明书,通常都是避免因录用与其它用额度为存在劳动关系的劳动者承担连带赔偿责任。追问

非常感谢您呀!但是原单位不给出具劳动合同和离职证明,说离职明只能开一次,说我已经开过啦啦!但是我真的没有收到呀!请问我可以自己做份假的原单位合同提供给现单位吗?现在单位有什么鉴别合同真伪的办法吗?现在单位说要去劳动部们鉴证,请问是鉴证新单位合同?还是鉴证我原来单位的合同真伪?劳动部门有我的离职记录吗?就是我现在的单位如果想知道我何时离职有什么办法?

追答

原单位解除(终止)合同证明书应当留有备份,你可以复印请原单位盖章证明复印属实。

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第1个回答  2014-05-17
劳动合同丢失不影响办理社保,单位拿着他备案的那份合同就可以了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-09-22
可以找原单位协商,复印一份。
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