公司不想出补偿金,就想要员工自己提出辞职。结果今年就弄了考核方案,对员工进行考核。到处抓员工的小错误,致使员工每个月都为不合格,三个月降一级薪水。现在基本工资已经降到快要接近最低工资了。作为员工该如何应对?
用人单位故意调岗,逼员工自己离职,做好这3点,反败为胜!