写简历太谦虚，会失去面试机会吗？

如题所述

这个不太好评判。因为这要看面试你的老板了。虽然谦虚是指知道自己优点的边界，不刻意抬高自己的能力与价值，对边界以内的事情坦然接受，对边界以外的事情保持着虚心，谨慎，学习的态度，给人一种不卑不亢，自信平和的印象。但是这个在面试上就不受用了。简历上面写的太过于谦虚，其实是不好的。这样无法让看到你简历的人对你有过多的印象。甚至都不会关注到你。这样你也就错失了一个面试的机会。简历是你给别人留下最初印象的东西，如果不好好把握，面试的机会，那投递简历的意义又在哪里呢？所以写简历的时候不必要太过于谦虚，只要是客观事实，真实存在的都可以说清楚讲明白，让HR看到你身上的闪光点。

面试是在极短时间的展示自己的机会，面试者的过度谦虚只会换来考官对你认识是不自信。但太嚣张跋扈也不好，怎么说呢，做到不卑不亢最好。我们身边有真实的案例，我们面试培训的时候有一个考生就显得咄咄逼人，很有气势，大家想等真实面试的时候，肯定对栽跟头，结果成绩下来，人家的面试分值特别高。面试的时候最重要的是展示自信，积极的精神面貌，扎实的理论基层，缜密的逻辑思维，基本的礼貌。

最后面试考官都是阅人无数的高级干部，在他们心中我们都是心智未成熟的孩子，即使我们表现得有些过度自信，有点不谦虚，他们也会很自然的包容的，还会欣赏这个考生，认为是自信的表现，没有哪个考官会计较孩子是否谦虚，反而考生本来就知识储备和逻辑能力不足，过度谦虚会显得唯唯诺诺，影响正常思路的表达，三分钟的面试谁会了解你的谦虚。