在职场中，同事之间关系真的有单纯的吗？

如题所述

在职场中，同事之间关系真的有单纯的吗？这分几种种情况，一种都是刚步入社会，年龄相仿还年轻，处事比较单纯，在这个时候就在一起，而且在一起的时间还比较长，更主要的是还都从事最底层的工作，甚至于还是不被人待见的环境。这样的同事如果性格相投，会做成终生朋友的。这就和当过兵的战友差不多，在一起同甘共苦，分享彼此的喜怒哀乐，这样建立的友谊能是能经得起各种考验的。如果年龄比较大，处事已经成熟，那么彼此在一起相处，已经不可能交心，最多只是互相能照应，一旦不在一起，也就逐渐断了往来。即使年轻在一起，如果在一起时间短，或所处的工作地位不同，也不可能做朋友。总之，真正的朋友是彼此交心的，职场也不例外。

各自家庭出身不要差别太大，否则两人的价值观念差异比较大。虽然友谊不是谈恋爱，但是友谊也要“门当户对”，一定程度上我还是比较认可古人这个观点。有共同的爱好和话题。比如，爱好运动，工作之余一起去运动，挥汗如雨，再来点冰镇的饮料，彼此畅谈。维护和经营友谊。任何友谊，必须需要经营，尤其是工作中的友谊，不要跟我说友谊感情牢固了，都在心里。比如，大学的同学毕业后，还能继续走动的就是那些平常交流多，懂得去经营彼此之间友谊的人。千万不要吃友谊的老本，要知道时间最无情。工作中到处充满友谊，懂得去寻找各自认可的友谊，才能友谊长存，否则只是过客。其实与人交往，自己首先得真诚本分，切莫试着触及他人底线和打听人家的家事，爱拉是非、喜欢占便宜又算计的人是交不到朋友的，更别说时常见面还偶有利益牵扯的同事了。这个世上没有傻人，你是怎样的人就有怎样的朋友，这并不奇怪了。