同事之间有真正的朋友吗?

如题所述

同事可以成为真正的朋友吗?几率很小

在我们踏入职场以后,有一些人却不知道该怎么与别人相处,如果在学校里面,大家都没有利益冲突,所以基本上,那时候都比较好相处,大家都比较单纯,可是现在踏入职场了,就不能跟以前一样。

而有的人跟同事相处的很好,有的跟同事相处就不怎么好,这跟情商有关,到这里还有一个问题就是,同事可以成为真正的朋友吗?我认为这种几率很小,主要是这几点原因:

1、在很多时候,同事之间都处于竞争的关系,所以这样最基本的现在没法建立,自然就无法成为朋友了,我们对朋友的定义是,大家都是平等的,有可能的话能够互帮互助,可是由于在公司里面,同事之间会有很多利益冲突,一旦触碰了大家的利益,以前相处的很好的同事,可能也就分道扬镳了。

我们上班无非求的是钱、权,而上班的时候,同事之间很有可能会涉及到这方面,就比如说一个项目,能拿到钱,可是只能一个人做,这个时候就有利益冲突了,那些心胸豁达的,不求钱的人,毕竟是少数。

2、同事跟朋友的定义不一样,我们说朋友的时候,说的是那种可以为你两肋插刀的朋友,而同事不能说绝对没有,至少肯定是少之又少。

那么有的人会说了,如果同事成为了真正的朋友,这不是挺好的吗?可是同事之间会有很多考验,有各种各样的关于钱和权的考验,我们不能要求每一个人都是圣人,要求每一个人的心胸都比较宽广,毕竟芸芸众生都是普通人。

而对于朋友来说,首先权的考验肯定没有,至于钱的考验,只要每个人都把握好这个度,基本上这个考验就很简单了,就拿我们最热的话题借钱来说,对于朋友而言,借给朋友钱,只要把握好一个度

借给朋友的钱对我没有什么影响,如果万一不还了,我的损失也不大,也能承受的起,这样才是真正的朋友,能够互相帮助的,互相取暖的,对于未来来说,这样的朋友也是对自己很有帮助的人。

最后小编想说的是,很多时候不是说,同事成不了真正的朋友,是因为环境的影响,因为其实也有一些同事,确实成为了真正的朋友,不过这种类人毕竟是少数,有的时候,同事之间,朋友之间,是经历不起考验的,所以我们不要生抓着不放。

一个人的一生当中,知心的好朋友没有几个,或者说如果能有一两个,那么也是很幸运的,而同事不一样了,铁打的营盘流水的兵,很多同事都是在更换当中,甚至一年当中可能会换不少同事。

在公司的时候,你可能与这个同事相处的很好,可是一旦他调到别的地方,超过两个月,慢慢的,你们的联系肯定就会淡了,而朋友是完全不一样的,你会经常想起这个人,也会经常联系他,有事需要帮忙的话,你也会第一个想起他们,所以我们说,同事可以成为真正的朋友吗?几率很小!

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第1个回答  2020-09-20

不太可能有,因为同事之间说穿了也是一种竞争关系。

我刚刚毕业的时候以为同事和同学是一样的,所以很多心里话我总是想和我的同事说。后来我发现自己是多么的幼稚,就算一个月只能拿两千多的实习工资,同事依然可以在表面和你如沐春风,背后却狠狠的插一刀。

不过我算好的了,我一个怀孕的同事,休产假之后,直接被她玩的很好的另外一个同事把职位顶了,那个同事还用特殊手段让自己涨了工资。从此之后我开始对同事之间的感情持保留态度。

所以我也建议题主和同事保持良好的关系,但是少说话,该说的说,不该说的一点都不要说。不是说同事的人品不好,或者同事会故意针对你。其实在大多数时候同事之间的关系都很融洽,特别是团建的时候,感觉大家就是一个大家庭。

当然了,这一切的前提就是,大家没有利益冲突,一旦有了利益之间的纠葛,别说同事了,就算是亲人都可能给你插一刀。比如面临薪水或者升职或者拿什么重要指标的情况的时候,同事之间明里暗里的较量会让实在人很难受。

我的建议是题主可以让自己慢慢适应融入这个职场,能交到朋友就交,但是不要为了对方放弃自己的利益。大家上班的目的是赚钱养家,不是过来交朋友的,有这个时间,不如花点心思和你跟着的领导打好关系,毕竟你的薪水和你的升职是和你的上司挂钩的,和你的同事真的没太大关系。

而且,官大一级压死人,你和你的同事就算再好,无论谁升职了,关系都会改变的。相信我,职场人不仅不需要眼泪,也不需要真心朋友,特别是一个公司的。

第2个回答  2020-09-19

自从我被我的同事截胡一次以后,我就再也不相信什么同事情了,有时候你不被人伤害一次,你都不知道人心有多深,都不知道坏人隐藏的朋多白莲花。

我刚毕业那会儿进了一家不错的公司,刚进公司比较胆小,这时候就有一个看着特别温柔的小姐姐靠近我,她带我一起熟悉公司的事物,我们一起上厕所,一起吃饭,一起下班,一起逛街,真的感觉又找到同学时的那种伙伴。

我们关系一直很亲近,我有啥事也都跟她讲,后来领导教给我们一个任务,总共有四个人做一样的,就是看个人的创意,当时的我完全不敢跟那些前辈子比啊,与是就抱着肯定垫底的心态来玩着做,这个同事就开始问我的意见,于是我就开始对她畅所欲言了。

然后我也确实按照自己说的来设计了那个项目,但结果就是人家把我设计的重点抄去,然后再加上一些自己的想法,百分之八十借用我的,然后第一个上交,最后我交上时,还被领导骂了,说我抄她的,而她也并不解释,于是我就被同事嘲笑。最后我离开了那家公司,也再也不相信什么同事情深了。

因为我明白,即使你们不是一个职位,但你们在一家公司,就有可能是竞争对手,甚至有时候走的太近反而会被人说是拉帮结派,最好的距离就是一起上班,下班了各走各路,不要有太多私人的事情被对方知道。

第3个回答  2019-06-19
其实这个我觉得还是看人吧。
我有和同事处成很好的朋友的。不过我觉得,同事如果能成为朋友,可能要分几种情况,一种就是没有直接的竞争关系,也可以说是不同部门的人。
再一种情况就是原来同在一家公司的时候关系还不错,离职以后又经常联络,慢慢接触,兴趣相投,就会处成朋友。
当然了,同事之间成为真正朋友的,不多。但是不能说没有。
第4个回答  2019-06-19
我觉得同事之间应该没有真正的朋友的应该是竟争关系的追问

难道就没有真正的友谊吗?

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