我的部门领导要我去竞聘公司其他部门岗位，因为现在这个岗位人员有多？请问他用意何在？

因为现在我在做的这个岗位人员太多了，而我又是比较资深的，就是入职的时间没有其他的同个岗位的员工早，部门领导说因为人员富裕，建议我和另外几个刚刚大学毕业的和我一起入职的新人一起去竞聘一下正在对内外招聘的市场部的经理级职位和销售等，招聘人数都是一名，要求都是要有两年以上的本职工作经验的，我没有市场经验，感觉有些悬！我想知道领导让我去竞聘是何用意，
如果我们竞聘失败，上头有会怎么安排我们呢？
我们领导对我不是很喜欢。难道是他想撬走我？

你心态不对，你有点太依赖你现在的工作了，你要明白你既然资深那别的公司也会要你，你可以提高公司的业绩，加快公司发展。

同时你还要清楚，职业规划就是职业规划，别因为老板说希望你竞聘别的职位你就去，考虑好自己想做什么才可以。

至于和老板关系好不好，呵呵其实呢好最好，不好也别在意，都是打工的合则来不合则去，没有什么大不了的。

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