关于社保的问题,请懂的朋友告知 多谢了

我是2015年进单位工作的,自从进了单位以后 单位一直没有给我交保险,直到去年 公司才因为规定才给我交了保险,但是前三年的一直没有交,现在我辞职了 想让公司给我把前三年的保险补交上 可以么?进单位的当年 单位把我叫去签过一份 主动放弃缴纳社保的协议,说是不交保险 都加在工资上了,这协议有用么?

如果你没有离职,你还能要求单位给你补缴,你现在离职了,单位也把你的社保转出了,单位社保缴费人员里已经没有你的信息了,就是想补也补不了了
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第1个回答  2020-07-21
我感觉你有些被动了啊,你签了协议应该生效的,找律师都需要花钱,花时间,太累了,不如想别的出路。当然可以咨询一下律师。看看律师建议,那样靠谱一些。愿你心想事成
第2个回答  2020-07-22
首先,这份协议是无效的。

法规规定,用人单位必须给自己的在职员工缴纳社保。
你可以申请劳动仲裁要求公司给你赔偿。已经离职了,应该不可以补缴了。
第3个回答  2020-07-22
你可以仲裁,要求补,但是要把钱退出来。放弃协议如果是你的真实意思,并没有强迫,都是成年人,按理说就不应该再找后账。
第4个回答  2020-07-22

    离职单签了吗?签了,等于你已经不是公司员工,不会补缴,劳动仲裁也无效果!

    合同到期了吗?如果在合同范围内且没有签离职单,先试着找公司协商,因为法律规定不交社保属于违法的,协商不行走劳动仲裁?

第5个回答  2020-07-26
够呛!
当年是你自己放弃缴纳职工社保,现在又辞职不在这个单位。
现在,你不是这个单位的职工,没用任何理由要求它给你缴纳社保。
再有就是“协议”。虽然说这个协议是无效的,但是公司把相关的费用转成你的工资收入,你也算间接享受了社保待遇。
白扯!就算走法律程序你都赢不了。
除非你有工资中不包括社保缴费的证据,才有可能被劳动监察部门受理。
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