我们是劳务公司派遣的临时工，在一家小厂上班，如果我们做满一个月辞工要扣我们百分之三十的工资，来的时
我们是劳务公司派遣的临时工，在一家小厂上班，如果我们做满一个月辞工要扣我们百分之三十的工资，来的时候说做一个月就可以辞工，现在又说必须要我们做两个月才行，我们没有签书面合同，请问扣了我们的工资，工厂有责任吗，工厂是否也违反劳动法
第1个回答 2014-03-30
不违反，因为你们没有签合同。追答
俗话说口说无凭，工厂要是说你没有在他那里打工你也没办法证明。下次打工放机灵点，先把合同签了再说
追问有厂牌，工时表，怎么可能没有在厂里上班呢
追答这些都不能证明，不签合同就是你吃亏。
第2个回答 2014-03-30
这样的公司，拿了工资就撤。
第3个回答 2014-03-30
没有责任的，因为你没有签合同！而且正归的派遣公司都会签合同的！你现在在哪工作 ？追问
深圳布吉
追答噢！因为我是上海祥舰劳务派遣公司的！所以我清楚的很，正归的大一点的公司都会要签合同的！
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