一个人在一家单位正常上班,又在另外一家单位做临时工,但工资超过800,我们公司？
一个人在我方方位做过两个月临时工，但由于工资比较大，我们将他的工资平摊成800一个月的劳务派遣，结果他在其它公司签订正常的劳动合同，被对方公司辞退，理由是在我方公司有工资申报，然后那个临时工就找我们公司说，我们做假账，要求我方赔偿，但我们是分摊了他的工资减少对方个税，并没有收益，这个问题怎么处理
第1个回答 2020-04-02
这种情况需要两者之间互相的协商处理。
第2个回答 2020-04-02
一个人在一家单位正常上班，又在另外家单位做临时工，我觉得像这个情况，如果他能够坚持的下去，如果不会耽误正的工作就没关系本回答被网友采纳
第3个回答 2020-04-02
你好，咨询一下会计方面，或者律师吧。
第4个回答 2020-04-02
咨询律师吧，以后这事自己要注意
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