新录用公务员试用期工资？

“其他新录用的公务员试用期工资，按其管理权限参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。”是什么意思？
这里所说的“拟任职务”工资和转正定职后职务工资是一样的么？
本人硕士（双证），在基层工作两年之后考公务员（处级单位），试用期职务工资应该是380还是410？
请专家解答
省级单位 380是科员的标准啊 为什么不是副主任科员标准？
请hejunchi继续解答一下 谢谢

1.这句话就是说你进入公务员系统后，先做一项工作，比如是税务稽查，而这项工作很有可能是你转正定职后的工作，在第一年里，税务稽查就是你的拟任职务，在这一年里，你的工资比正式从事税务稽查工作的会少一些（少多少视单位而定，不过处级单位应该不会少，我们就没少，试用期就是正式工的工资，不过只有基本工资，没有补助、职务津贴什么的）

2.一样不一样视单位而定，分到穷县里就惨了，别说拟任职务了，就是正式定职后的工资都发不全，好单位单位的话不管这个，按正式员工发，但是只有基本工资，没有奖金，补助，津贴

3.应该是380，其实不管是多少，转正后都会给你把试用期差的工资补齐，比如试用期是380，转正后是410，每月差30，那转正后要么每个月多给你发30，也就是440，要么一次性给你不清30*12。

楼上说的不对，就是那么低，有个基本工资，有个职务工资，这个加起来一千左右，但生活补助、差旅费、加班费、植物津贴什么的加起来就到三四千了（河北省处级单位）

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