公司调离原工作岗位，我不愿意去，可以让公司终止劳动合同申请赔偿吗？

我在原公司待了已经4年了，刚开始进公司签订的是技术人员的合同（合同期三年，2014年又续签了三年技术工作的合同，但原合同有个工作地点的条款：工作地点为公司总部及公司指定的其他工作地方），做技术工作就只干了半年就被公司调离原工作岗位到外省做销售，今年公司业绩不好拆除现在的办事处，又想把我调离到另外的省份继续做销售，我现在不想去其他地方工作，可以申请赔偿吗。
后面签订的合同:只是规定另外时间，原合同的其他条款保持不变，包括原合同工作地点的条款：工作地点为公司总部及公司指定的其他工作地方，也不变