职场中什么样的领导不能追随？

你好。心胸狭窄，自私自利，没有担当，揽功诿过。这样的领导不能跟。希望能帮到你。

第一，信口开河的，张嘴就来，同一个问题每次说出来的答案都不一样，说明本身知识储备不够，跟着他你并不能学到什么实际的技能
第二，好大喜功的，不考虑实际情况，不考虑内外部因素，定了一个大家都不认同的目标，通过扣钱体罚去压迫员工，后勤保障跟不上激发不出大家的动力，望山跑死马，最后的付出跟收获肯定不成正比
第三，不诚信的，说了又做不到，能做到又找各种理由推脱，仿佛之前像放屁一样，遇见言而无信的，尽快提桶跑路，不要奢望他回去改变
第四，没主见的，每次决策不敢下决定，没有承担风险的能力跟觉悟，就想混吃等死

没有担当，心胸狭隘的领导不能追随，不担当的领导，会让手下做事没底气，头闹不清楚。心胸狭隘，多疑的领导，会让工作更加的累心。

职场中以下这样的领导不能追随:一、没有担当，把责任推卸到员工逃避困难二、信口开河，毫无诚信。对自己对员工许下的承诺总是忘的一干二净。三、赏罚不分明，好大喜功。四、任人唯亲不任人唯贤。五、情商极低、唯我独尊。六、滥用权力

目光短浅、小肚鸡肠的领导不能追随；职场太圆滑的领导不能追随；不能控制自己的情绪的领导不能追随。