老板拖欠工资，肯定不会只拖欠某一个人的工资，也许也不是刚开始拖欠工资。首先争取协商解决，员工可推选三人员工代表认真与老板协商解决。如果解决不了问题，只能依法解决。有三条途径(一)依法向劳动监察机构投诉，(二)依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，(三)依法申请人民法院下达支付令，既人民法院经过书面审查就可督促用人单位限期履行支付义务。
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第1个回答 2019-05-15
首先先搞清楚老板是因为什么原因才拖欠工资的，然后就是先跟老板协商具体怎么处理了。如果是公司经营导致资金紧缺，发不出工资而拖欠是很多企业都有的，可以跟老板协商具体发工资时间，拖欠的日子可以适当给点利息补偿。如果是公司又有钱，老板故意拖欠不发的，多次协商也还是拖欠的，就只能寻求外力帮助了。可以去劳动监察部门投诉维权。
第2个回答 2019-05-15
如果老板有钱，就是不想给，写欠条想赖账的那种，那就可以和老板闹事了，吵架，烦他，烦到老板受不了，老板可能会给钱，也可能不会给钱，要把老板烦到发火想打你就好办了，只要老板一动手，直接报警，说老板打你，警察来了，基本上就会处理好了，工资也会给的。
第3个回答 2019-05-15
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
第4个回答 2019-05-15
如果是老板恶意拖欠，那就别客气了，直接找劳动仲裁或去法院诉讼就可以了。如果是公司一时困难，发不出钱，那就商量着办，打个欠条或做个书面承诺都可以的。
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