要是老板故意不给发工资的话，最好的办法就是一起去劳动局举报老板，我们也可以去老板办公室跟老板商量一下，但是如果老板还是选择不给的话，就只能交给劳动局的人去管了，到时候员工的工资就会按时转到自己的卡上了，要是真的有什么特殊情况资金周转不过来，也是可以宽限几天的啦。
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第1个回答 2019-05-11
我觉得这个时候你要是想要我的工资的话，那么你可以简简单单的去劳动局。只要你去劳动局上访。劳动局就会立刻派出工作组去协调这件事情。并且劳动局会让你的老板第一时间把钱打到你的账户，或者是你的卡里，给你把工资全部都发完。这就是劳动局给劳动人民最好的处理办法。
第2个回答 2019-05-11
我觉得这得看情况吧。如果只是公司一时的资金紧张，那么延时一些时间，我觉得没什么问题，等一段时间，等公司周转过来就好了。如果老板真的是故意拖欠，那我觉得我肯定会直接找领导商谈的，通过协商来解决问题。如果协商不行的话，那就选择报警吧。
第3个回答 2019-05-11
到时间也要看是不是节假日啊，并不是一定要按照那个时间点发工资，只要不少，不经常拖欠还是很正常的。
要是老板真的经常拖欠不发工资，现在是网络时代，自媒体时代，你还担心没有什么好办法，现在的老板几乎不敢拖欠员工工作的，更别多不发工资了。
要是老板真的经常拖欠不发工资，现在是网络时代，自媒体时代，你还担心没有什么好办法，现在的老板几乎不敢拖欠员工工作的，更别多不发工资了。
第4个回答 2019-05-11
老板到时间不发工资的话，需要大家团结一致跟老板提出来，说明自己的生活难处，看能不能先发一部分。了解共公司的状况，如果真的是因为经济紧张，但是老板为人一致挺可信的话，我认为以应该跟老板共同努力，度过难关才对，对于创业来讲老板也是很不容易的。
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