辞工有风险，再就业问题不得不滤及。
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第1个回答 2018-05-26
距离法定退休年龄超过5年辞职的拿到的单位发的一次性伤残就业补助和社保局给的一次性工伤医疗补助金都是全额，小于5年的都是按百分比的。
而且要是本人主动离职的，单位给你社保减员当月社保不能欠费，不然一次性工伤医疗补助金也是单位给。各项手续都要准备齐了，最好先问一下当地社保局，一次性伤残就业补助要单位先支付（本就是你该得的），社保局才给，之所以这个顺序，也是为了保障职工的权益，所以你拿到一次性工伤医疗补助金就不要把一次性伤残就业补助还给单位了，这两个一次性都是你该得的
而且要是本人主动离职的，单位给你社保减员当月社保不能欠费，不然一次性工伤医疗补助金也是单位给。各项手续都要准备齐了，最好先问一下当地社保局，一次性伤残就业补助要单位先支付（本就是你该得的），社保局才给，之所以这个顺序，也是为了保障职工的权益，所以你拿到一次性工伤医疗补助金就不要把一次性伤残就业补助还给单位了，这两个一次性都是你该得的
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