HR如何做好校园招聘的工作

如题所述

你可以从以下几个方面着手：
第一，和学校就业指导中心、相关的院系建立联系，确保校园招聘的顺利进行。
第二，加大招聘期间在学校的宣传，比如条幅、海报的悬挂和张贴，增加曝光率，会引导更多的学生应聘。
第三，最好能给相关的专业老师、班主任建立联系，他们可以直接为你推荐学生，也可以替企业进行宣传。
第四，每次招聘完成后，都要认真负责的对新员工、新同事进行培养，学校一届传一届，口碑很重要。
第五，在招聘过程中，企业要体现出正规性、专业性。
第六，现在校企合作非常普遍，订单班、现代学徒制等方式也可以采用，效果不错。
综上，企业要做好宣传、拿出诚意、认真培养，招聘就会越来越好。

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