向您所在单位的领导提交书面的辞职申请。一般是先交给您所在的部门的领导，由其层层上报。
提交辞职申请书后，单位应该在一个月内完成审批程序。在这一个月内，您仍应该照常上班，否则将按旷工处理。
单位完成辞职审批程序后，您应该配合单位，进行工作内容、办公设备等的各项交接。
办理完交接，单位将会给您发放离职证明书，并为您办理档案等转移手续。至此，您就和原单位没有工作关系了。
提交辞职申请书后，单位应该在一个月内完成审批程序。在这一个月内，您仍应该照常上班，否则将按旷工处理。
单位完成辞职审批程序后，您应该配合单位，进行工作内容、办公设备等的各项交接。
办理完交接，单位将会给您发放离职证明书，并为您办理档案等转移手续。至此，您就和原单位没有工作关系了。
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第1个回答 2021-03-06
辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。那么，在劳动合同法中哪些情形用人单位可以合法辞退劳动者呢？
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