上班遇到身边同事事不关己高高挂起是非常正常的现象,很多人上班的目的就是为了拿工资,甚至有些人希望下班后或者离职后就与同事没有任何联系,但是这与你是否要继续在这单位带下去没有必然联系,你只有做好自己的分内事就好,不会影响你加薪升职,同事直接关系不必太刻意,所谓日久见人心。
我觉得这是一种很正常的社会现象。
大家来到公司里面,都是带着激情和信心,想要好好做,对得起这份工作和薪资。并且想要在公司里面有很好的发展,但是为什么到最后就变得没有追求了呢?
1,公司高挂的“大饼”。我相信这是所有的职场人最厌恶的一种行为,公司为自己的员工描绘出一副美好的蓝图,让员工看到希望,在做事的时候能更有动力,出发点是很好的。但是现在的企业,盲目的不切实际的去画“饼”,这“饼”可能十年都做不完,更别提吃了。每一个员工都会经历很多份工作经历,谁能确保可以在你这坚持十年呢?
2,待遇方面。在公司里呆的时间长了,个人能力得到了很大的提升,为公司做出的贡献也随之就多了起来,在责任和贡献提升之后,自己的待遇并没有跟上的情况下,人就会缺乏积极性,没有追求的人就开始自暴自弃,只做自己职责范围以内的事情,感觉多做一毛钱的事都是浪费。
3,怕被丢锅。这是在职场中经常发生的一件事,同事请你帮忙做东西,你出于好意去做了,后面领导检查,做好了还好,领导也只是夸了同事,做坏了,就说是你干的,你百口莫辨,解释都没法解释,你说帮别人做的,别人没准还说是你能力不行呢。
所以面对这种常态,你的调整你自己,不说同流合污,但也得在积极进取的路上保护好自己。同时这也不失为一个好的机会,因为别人无所事事,只要你主动承担起责任,不一定领导一定能看到,但是你的付出总是能得到回报。