无论工作岗位的好坏，都不应该抱着事不关己、高高挂起的心态，要懂得担当。
维护别人、维护团队，就是维护自己。
成就他人，才能成就自己。
各负其责是很正常的，少管甚至不管别人的事也是对别人的一种尊重，再说耳听为虚，眼见为实的说法也不一定正确，因为有时看到的也是表象，所以有很多事不能管，也不好管，有时还会添乱，希望你如果自己的岗位和待遇比较如意的话，就再好好考虑一下，尽量不辞职。
你好。
每个人出于生计都不得不工作，如果你处在这样的单位当中，没有其他的出路，这样的单位还是必须要进行正常的工作的。如果你认为这样的单位还有前途，但是同事之间没有什么默契，你可以自己进行发展。自己的前途，别人是没办法阻拦的。所以说这样的单位能不能呆？要看你自己怎么看待这份工作？
身边同事都是事不关己高高挂起的人,这样的单位还有呆的必要么?
上班遇到身边同事事不关己高高挂起是非常正常的现象，很多人上班的目的就是为了拿工资，甚至有些人希望下班后或者离职后就与同事没有任何联系，但是这与你是否要继续在这单位带下去没有必然联系，你只有做好自己的分内事就好，不会影响你加薪升职，同事直接关系不必太刻意，所谓日久见人心。
同事之间事不关己 高高挂起 这应该没什么吧 可是他们说这样会被孤立 交...
同事之间，但凡你帮他一点，他再帮你一点，一来一回之间，就有了情谊，进而有了友情，才能无话不谈。没有这个基础，很难成朋友，说不上人家孤立你，不过还真没人主动邀请你！
遇到一同事,又自私又虚伪,而且还喜欢巴结上司,每次看到她就冒火,我该...
职场上遇到这样的情况很多，向你这样的情况，只有尽量少和她一般见识，尽量大度一点。在工作上占上风，以你的实力压倒她，让她知道你不是省油的灯。
为什么总感觉周围人都是一副事不关己高高挂起的态度?
总是感觉周围的人是一副事不关己高挂起的态度。那是因为你遇到了这样的人。或者有可能就是你自己的问题。所以说还要提升自己的能力，让自己做得更好，那么就不会存在这种想法。
为什么我身边的人都是事不关己,高高挂起
现如今，人们都爱清高，都喜欢洁身自好，然而表现出来的就是人情味的惨淡，这样并不好，他们都为自己竖起啦一道无形的墙，这种人往往到最后遇到困难时会孤立无援
如何评价有些人总喜欢摆出一副事不关己高高挂起的心态?
这种现象有多种。第一种，就是内向的人累了，无所谓无意义了。第二种，就是瞧不起人自我中心，这种最讨厌。第三种就是你帮了以后这类事都会找你负责处理背锅。第四种就是帮了人担心讹诈，不如各走各的（不要扶老人）。其他的都是少数就不考虑了。
同办公室同事 冷漠 事不关己高高挂起 有吃的东西从来不让?
同事。只是指同一工作单位一同工作的人。这是一种由于职业岗位而形成的人际关系。一起工作，在工作上分工合作。而工作以外。那是私人空间。互不打扰，有什么问题吗。它只是你的同事。未必是你的朋友。就凭你刚才说的那些话。你瞧不起他。他也不会瞧得起你。天下百姓，百人百性。可以活在他自己的世界...
...自己的事,集体的事总是一副事不关己,高高挂起的样子,怎么办?_百度...
每一个人他并不是你的家人，每一个人都有自己的事情去处理，除了工作的事情，其实真的没有必要去干涉别人太多。
“事不关己高高挂起”是一种什么心态?
事不关己高高挂起是一种放任自流的心态，这种心态其实是不利于社会发展的，如果身边的人看到你有困难的时候，都不愿意伸出援手，你这样自己心里也是不舒服不好受的。所以我们都要去帮助别人。
几个同事经常因为鸡毛蒜皮的小事斤斤计较,互相排斥,吃一点亏都要斗个...
你远离他们，少关注他们的事情就好了。做好自己的事情，如果与他们有交集，也只是对事不对人，认真做与工作相关的事情，其它事情一概不管不问。祝你工作愉快！
