应聘如何消除心理紧张?

很多情况下，你觉得紧张不安是因为你没有做好准备。做好足够的准备，不仅可以帮助你消除紧张情绪，最重要的是可以帮助你搞定让你紧张的事情。
克服紧张和不安方法：问自己：“最坏可能会是什么情况?”
人们很容易会把一件事情想复杂，并推断可能发生的后果也会很严重。但事情通常都不是你想的这么严重。通过问类似这样的问题，让自己往积极、健康的角度考虑，不要自己吓自己。

应聘紧张很正常。你越是重视就越会紧张。面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试前首先要有充分的准备，调整自己对面试结果的期望值，减少对面试结果预期的设想，减少对它的关注，另外在面试前可以参加体育活动，听放松的音乐，缓解自己紧张、焦虑的情绪。紧张焦虑的心态缓解了，你的应聘就能顺利发挥，表现出正常的水平来。

你的紧张心理从何而来呢？怕说不好？越怕你就越会怕，想到哪就说到哪，该说什么就说什么，因为主考你的人只不过也是个打工仔！

我觉得面试应该不卑不亢，机智中表明自己的实力

做好准备，提高自己的技能，