8.当你和同事关系不和谐时，应该如何改变

如题所述

其实我们在很多时候，同事之间关系的不和谐就是因为大家双方的沟通不足引起的。因为每个人的想法都不一样，你也不知道别人在想什么，所以后面大家在沟通的时候因为不了解就会导致矛盾的产生，从而关系也会脱节。

因此我们要明白，怎么样去明白地知道同事在想什么，所以就必须与之良好的交流以及沟通，然后对当时交流的信息进行剖析，从而知道同事的心理状态，以免产生没有必要的误会。

其实大家在职场中跟同事交流的时候我们可以多多的去赞美别人，赞美的话谁都会听的舒服，你难道不想被赞美吗，多一点赞美的话挂在我们的嘴边别什么话都好缓解尴尬知道吧，还要别人做什么事情的时候记住不是指责而是肯定，一种肯定就是一种信任。平时的时候多多关心一下，每个人其实都有自己的自尊心，因此，在工作中要懂得同事的感受，给同事留足面子，这样才可以避免因为双方关系发展不畅给工作带来不必要的影响。工作上容忍别人的缺点也是一种良好的处理关系的号办法，这个办法不仅能在最大程度上让对方的心里感到平衡，也能让别人感觉到你的人格魅力，这是一种赢得别人友谊的有效方法，更可以将彼此间存在的不畅通关系疏通。