当你的同事因为同事之间关系搞不好要提出辞职时又怎么劝他呢
我有一位同事入职两年多了,在公司她很好学,很勤快的,现在好不容易有机会当主管.现在她却说要辞职,因为她搞不好同事之间的关系,其实我们这份工算是很不错的,公司待遇也不错的,我们不想她因这个原因就离职,也不想她后悔,我这个人对每一位同事都一样,可是其她同事就不是很喜欢的,
职场中的人际关系首先是利益关系，其次才是朋友关系。而且利益关系是职场人际交往的底线。朋友关系则是利益关系的粘合剂。换而言之，职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。人在世上受本能需要（生理与物质、精神上）的支配，从而有着不同时期的追求目标。 著名心理学家韩三奇说，在职场中，朋友关系主要以利益为主，当两人发生冲突时，一定是妨碍了彼此的利益。利益沟通的关键点是：维持双赢。只要在相互妥协中达到双赢，才能和谐相处。不要因为与上司的友谊，受到嫉妒和不屑的目光，更可能是明里暗里处处和你作对；也不要因为朋友的关系，就对某个下属处处照顾······
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-03-20
亲，，，每个人都是一个世界，要对自己负责，我们只能管好自己的心及对自己的行为负责，没有人对这个世界能完全的掌控。别人如何我们也没办法，我们真诚的待人就行了。只要努力，我们会在这世界找到位置，会活得好好的，会有美好的明天的。望采纳我的话，得到幸福。
第2个回答 2013-08-12
朋友 不可能 每个人的心理都一样的特别是在公司里 人多 还是管理阶层和谐 对待吧 相信自己的能力吧遇到什么问题 可以大家一块来解决的要有民主性 有事大家商量着来 就会好了要不好多人会有意见的 感觉 心理不服得不得重视 、、、、、必要时 请大家吃过饭也是不错的 可以增进同事之间的关系希望对你有所帮助 在此祝你天天开心快乐
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