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    • 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有哪些

    如题所述

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    依照企业破产法规定进行重整的；
    生产经营发生严重困难的；
    企业转让、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
    其它致使劳动合同无法履行的。
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