可以找其协商，不成只有找劳动局来处理，一般厂都怕工厂去找劳动局。因为劳动法有明文规定，工厂不能强制员工工作。所以劳动局一来厂里就面临处罚的风险。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-12-23
什么企业呀？大企业？他扣押你什么啦？如果小企业啥也没扣直接走就是了，如果大企业跟你搅毛你就跟他说我要劳动局告，他还不放你就真去告呗，我就不信真想走还走不了了的，他能把你关起来是咋滴追答
还有规定一个月一般是怕你工作交接问题，工作交接好了一般不会有问题，有规定就得按规定走
第2个回答 2016-12-23
企业有企业的制度
你可以选择不执行，不要工资就好了
在你进企业的时候就有相关的规定的
看你自己怎么考虑了本回答被提问者采纳
你可以选择不执行，不要工资就好了
在你进企业的时候就有相关的规定的
看你自己怎么考虑了本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-12-23
你书面提出辞职后，满了一个月，你就可以自动离职了。
相似回答
