如果手头的压力大的业务不是今天上午必须完成的，且给你的任务是你的担当范围之内，应该接收，但在你的能力与时间关系无法完成的时候，诚恳地和老板说明情况。也许老板没有想到你现在手头的任务对你来说很重。诚挚的沟通是你事业发展的基石，而不是逃避或者在后面唉声叹气，牢骚满腹。
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第1个回答 2019-08-03
换个角度想：常出错，却经常交代你任务，领导明显是有意要培养你，压力大是正常的，但你要放平心态，千万别着急，把事情分清轻重缓急，一步一脚印做好，如果还是怕出错，要请同事帮你把关看一看，再去反馈领导。
第2个回答 2010-09-17
呵呵！ 我觉得不理解员工的老板不是好老板！趁早把他炒鱿鱼算了！呵呵！ 这是我的个人观点哦！ 没工作的话！你开一个网店算了！ 开网店也挺赚钱的！呵呵！个人观点哦！
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