求解一道面试题，大体意思就是，假如领导安排给你一件超出你能力范围的工作，你该怎么应对？
哦，一楼的这种答案我们讨论过，事实上大部分人都是这么回答的，分数平平，我们在研究高分的那几个答案可能是什么，请问还有其他思路吗？谢谢。
1，认真研究领会领导意图，确认工作的性质和目的，分析其中的难点和关键，确定自己是否真的不具备完成这项任务的能力。必须认识到，在绝大多数情况下，领导之所以会将这样一份任务交给我，肯定已经经过了考量，相信我能够完成，至少是在充分发挥主观能动性的情况下，可以胜任。那么，我当然，应该在全力以赴的基础上，向领导求教、向同事求帮，把工作任务完成好；
2，万一，我分析的结果，确认自己确实不具备完成这项任务的能力，那么我也会及时、诚恳的向领导反映，说明自己对任务的理解和分析结果，请领导重新考虑完成任务的人选；并向领导保证，不论谁来负责这项工作，自己都将尽己所能的做好配合；同时，感谢领导的关怀和信任，自己今后将会加强学习，争取早日达到领导的期许，真正具备完成这类工作的能力；
3.还要注意一种特殊情况，这项工作任务非常紧急，但全单位包括我在内，没有人有这方面的经验，当然也就都不具备妥善处理好的把握，事实上，我就是相对合适的人选之一，那么，我也不会回避责任，勇于担当，本着为人民服务的宗旨和对工作负责的态度，加倍的细致和付出，调动一切我能获得的支持，全力以赴的完成任务，而且，只要我按照这个要求去努力了、付出了，功成不必在我。
总之，既要对自己有着清醒的认识，又要敢于承担风险和责任，这就是我对这道题目的理解。
接下这份工作并努力完成。
首先，接下，我不会怀疑自己的能力，我会尽最大努力去完成领导交给我的任务。如果我没有
能力去完成，我会请求向同事或朋友帮助，或使用网络工具，完成任务。如果还是无法完成，
我会向领导说明情况，并虚心学习。日后我一定努力学习，不断的提升自己的工作能力。
问：
工作量过大，超出了个人能力所能达到的范畴怎么办？
答：
应该主动与老板沟通交流，可以书面呈送工作时间安排与流程，靠数据来说明工作过多，让他
相信，过多的工作令效率降低，工作完美度会直线下降。合理正确的沟通会令老板了解你的需
求，适当调整任务量及完成时间，或选派更多的同仁来帮你分担。
问：
实习期间被分配了超出能力范围的工作该怎么处理呢？
答：
接受这么一项任务，许多初入职场的实习生肯定觉得压力不小，但是这种貌似挑剔的要求或任
务，其实正是公司考验自己的命题之一，如果自己能忍得住气、好好寻找相应的完成策略，自
己必然会受到公司领导的刮目相看。
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1，认真研究领会领导意图，确认工作的性质和目的，分析其中的难点和关键，确定自己是否真的不具备完成这项任务的能力。必须认识到，在绝大多数情况下，领导之所以会将这样一份任务交给我，肯定已经经过了考量，相信我能够完成，至少是在充分发挥主观能动性的情况下，可以胜任。那么，我当然，应该在全力以赴...
超范围的工作该不该做?
也不要压力太大，其实那也就是帮个忙，不能以你为主，还要看你心情，如果领导硬派的话你可以表达一下你的观点，该做还要做，当你的能力达到的时候，你则有拒绝的权力，但是有时多干点活也不是坏事，能多学点东西，调整好自己的心态很重要。以是个人观点，仅供参考。
分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
3.工作内容和方式均明确的工作，你给领导提“要求”领导的决心已经定了，这个工作也已经铁定落到你头上了。这个时候如果再拒绝，大概率会得罪领导，吃不到好果子。所以，这个时候你要落实工作，就要学会向领导提条件，这个条件包括争取人手上的帮助和资源上的支持。比如，有个临时会议，领导让你去准备一...
江苏省地矿局事业单位面试
面试时要注意礼貌,如鞠个躬,面试后说谢谢,再鞠躬。 祝你成功!面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合,面试内容包括哪些,提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题,而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中,应试者...
在工作中,老板突然走过来问我忙不忙,我应该如何回答呢?
No. 1 领导并不是真的关心你忙不忙领导问你忙不忙，这是一个很有意思的问题，一般情况下并不是领导真的关心你忙不忙，而是有许多言外之意。你想啊，领导正常给你布置工作任务，那是名正言顺，没必要问你有没有时间做，所以，更多的可能是，他有一些特殊的事情需要交待给你去办理。比如：领导...
领导对你有这四个表现的含义
第4点：随意责骂 每个人都不希望自己被别人随意的责骂，即使是非常有能力的领导。如果遇到领导去责骂自己，那就说明一个问题，领导肯定不是对自己特别的看重，他肯定希望自己早点离开这个公司。作为一个明智的领导，或者说是对你非常赏识的领导，他一定不会去责骂你了，因为这是人与人之间最基本的一个...
应届生参加面试专业问题答不上来,该怎么委婉的救场?
重点强调你的工作方法、解决问题的能力和学习的能力。5. 表达兴趣和学习态度：无论是回答的问题，还是回答不了的问题，都要表达自己对该行业的兴趣，并展示自己对于学习和不断提升的积极态度。6. 借机提问：在面试中，可以借机提出对这个问题的好奇心、疑问或者追问，以展示自己的求知欲，但需要注意不要...
如果领导劝你接着被同事使唤帮忙,你会做吗?
分工一定要明确。装水的是水桶，装饭的是饭桶，什么都装的是垃圾桶。你这是逃避的表现，治标不治本。社会上工作一方面是需要你的技能，另一方面就是为人。从这里走了去到下一家还会有其他问题。试着处理吧，处理不了再想办法，实在不行再想离职的事。如果遇到困难就选择放弃离开，今后还如何面对生活...
你在职场上吃过哪些明暗亏?
不能吃的两种亏第一种：给同事领导背黑锅的亏不能吃，所谓做好本职工作。另外一种含义，不能背别人的黑锅，因为本身就不是你的问题，你一旦承担这就会成为你职场上的污点，尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心，每个人一生都会换好几个工作。第二种：你在上一份工作中的经验业绩甚至污点，会...
面试中怎么回答考官的问题
回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处...
