请问已经找了工作后再考上公务员算不算毁约?

就是已经找了一个工作,但是签约前考了公务员,现在分数出来了 考上了,不知道再和公司解除合同算不算毁约,另外,通过选调生考上公务员的,解除和原公司的合同算不算毁约呢?

考上公务员之后,只要没有过试用期毁约,就不算毁约。
如果过了试用期,没有履新,就是毁约。
但是没有任何法律效力来约束你是否履新,也不用交罚款。
只是以后再报考公务员,面试的时候会留下污点.
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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第1个回答  2007-01-09
只要你和公司签订了正式的劳动合同,而未按合同履行的行为都算毁约!
第2个回答  2007-01-09
现在的问题是你们老板应该看清现实,既然你考上公务员了,留你一时是留不住你长久的,合同总有到头的时候吧,与其培养一个迟早都要走的人,还不如早些换人培养,我感觉你可以跟你们老板就这事谈一下,他应该会放你走的。好聚好散。
第3个回答  2007-01-09
在四方合同上明确规定考上公务员,研究生,出国,只要你拿出相关的证明,就不算违约的。
第4个回答  2007-01-09
不算,我记得是考上公务员就不算
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