签工作后考上公务员算不算违约

我是应届毕业生,找工作一头雾水。我想问一下,跟单位签的合同是什么样的,哪些条款,如果签约后考上公务员的话算是违约吗,对公务员有没有影响,签约单位会不会不放人啊,要不要交违约金。请过来人指点一二。

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相关建议推荐于2017-10-07

　　如果已经签订就业合同，考上公务员，不能入职算违约。
　　按照《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果你准备放弃原签定的合同，就构成单方违约，要按合同中注明的缴纳违约金。

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其他看法

第1个回答 2013-07-31

三方协议不是劳动合同，是在劳动者入职用人单位之前的民事合同，适用民法、合同法的平等、公平、自愿原则处理。因此，可以公平合理约定违约金，由责任方支付。这与《劳动合同法》规定除两类法定情形外不能约定由劳动者支付违约金有所不同。毕业生既然在三方协议自愿协商的基础上达成一致的违约金条款，他选择与签约公司解除三方协议，应该履行约定支付2000元的违约金。湖北博汇教育（hub.zggwyw.com）本回答被网友采纳

第2个回答 2013-07-31

考上公务员不算违约

第3个回答 2013-12-03

您好，中公教育为您服务。
三方协议不是劳动合同，是在劳动者入职用人单位之前的民事合同，适用民法、合同法的平等、公平、自愿原则处理。因此，可以公平合理约定违约金，由责任方支付。这与《劳动合同法》规定除两类法定情形外不能约定由劳动者支付违约金有所不同。毕业生既然在三方协议自愿协商的基础上达成一致的违约金条款，他选择与签约公司解除三方协议，应该履行约定支付2000元的违约金。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

第4个回答 2013-07-31

恩这个一般不会的还有就是看合同上有没有这条我知道有的隔路单位会有不过比较少一般都会放人的呵呵放心好了

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