面试的时候hr问你会待几年这样的问题，你要说根据公司的发展来定，如果公司未来的发展前景很好，我会一直做下去。
我在面试的时候就遇到过这样的问题，我不会说，只要公司要我，我就会一直干下去，因为想要在一个公司里长远的发展，就要看这个公司的文化，和在未来的发展方向，以及各个方面来考虑，我会说，如果公司能给我一定的发展空间，会跟随着公司一起做下去。
我在面试的时候就遇到过这样的问题，我不会说，只要公司要我，我就会一直干下去，因为想要在一个公司里长远的发展，就要看这个公司的文化，和在未来的发展方向，以及各个方面来考虑，我会说，如果公司能给我一定的发展空间，会跟随着公司一起做下去。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-08-05
在我面试的时候，hr问我会待几年的时候，我是这样回答的，这个要看公司和我双方之间磨合到什么样的程度，这并不是一个可以打包票的事情，我如果说我能在这里干5年10年，公司也不一定就觉得我可以，如果公司觉得我可以，我也不一定觉得公司就是适合我待的地方，我觉得这样说实话反而会更加增加面试官对我的好感度。
第2个回答 2019-08-05
如果我在面试的时候被HR问这种问题，我会回答，我当然希望在公司永远的工作下去，但是这件事并不是我一个人就能决定的，首先我要考虑公司的工作环境，我所工作职位的工作前景，是否有合理的薪酬，这些因素都影响着我在公司的工作时间，所以我会努力工作，但是我也希望公司不要亏待了像我这样努力上进的员工。
第3个回答 2019-08-05
我上次面试的时候就遇到了一个问这种问题的hr，我当时是这样回答他的，那要看贵公司可以留我到多久，只要公司给我的福利待遇够好，我就会留下，如果我觉得在公司学不到任何的知识，每天都重复着无聊的工作，那么我一定会很快就辞职，所以只要我觉得我对公司有价值，公司对我有价值，那么我就不会走。
第4个回答 2019-08-05
在我面试的时候，hr问我能在公司里面待几年，这样的问题的话，我不会正面去回答他，而是会去选择反问，您觉得我会待多久。
我觉得在遇到这种不方便正面回答，而自己又不知道答案的问题的时候，那就扬长避短，不要正面去回答问题，否则很容易给面试官留下不好的印象从而影响到自己的面试结果。所以每一次在面试官问我这种问题的时候，我都会反问他。
我觉得在遇到这种不方便正面回答，而自己又不知道答案的问题的时候，那就扬长避短，不要正面去回答问题，否则很容易给面试官留下不好的印象从而影响到自己的面试结果。所以每一次在面试官问我这种问题的时候，我都会反问他。
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