第1个回答 2020-03-02
你为什么想辞职?公司为什么不要你走?公司留你的态度和条件能否抵消你想辞职的想法,如果能抵消那就留下,如果不能抵消那就按劳动法提前一个月写报告,写报告后公司仍不放人就只能到劳动局了。切记四个字—好聚好散!
第2个回答 2019-03-26
你试用期间,提出三天通知领导,试用期后提前30天通知领导,按照劳动法程序走,如果公司不让你走,你申请劳动仲裁解决
第3个回答 2019-04-25
在现代职场中优秀员工喜欢跳槽,已经成为众多老板和HR们非常头疼的一件事;每一个职场人员追求的理想不一样,有些人员喜欢安逸清闲的工作,也有一些人员喜欢不断的学习完善自己,后者往往会成为职场中那些优秀的人员。
第4个回答 2019-04-04
根据入职时签的合同,很有可能会扣除一部分的工资,像这种强制性不让走的行为可以通过合法的程序提起上诉。